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Les OPACIF historiques n'existent plus.
L'application Mon Compte Formation rend le Bilan de Compétences plus accessible.
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Plus de 800 000 personnes travaillent actuellement dans l’une des 20.000 structures sanitaires, sociales et médico-sociales privées à but non lucratif.
Si vous faites partie de ces milliers de salariés alors vous dépendez vous aussi de l'Unifaf.
Les métiers concernés par cette grande famille relèvent de la prise en charge des personnes handicapées et des personnes âgées, des emplois liés à la protection de l’enfance et des adultes en difficultés sociales.
Les personnes qui se dirigent vers les métiers de la branche médico-sociale le font souvent par passion. Lorsque l'humain est au coeur des préoccupations, les valeurs altruistes prédominent, il est difficile de se projeter dans d'autres secteurs d'activité.
Le bilan de compétences aide justement à prendre du recul, à exploiter tous vos potentiels, jusque-là peut-être ignorés. La conseillère bilan de compétences réalise un travail d'exploration de vos compétences, motivations, personnalité, afin de révéler de nouvelles pistes professionnelles.
Le bilan de compétences est normé à 24h, dans lesquelles vous effectuez 8 séances de 2h en face à face et des heures de recherches personnelles. Cet investissement de temps et de réflexion vous permet de redessiner un chemin professionnel qui vous correspond.
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► Le Groupe PERSPECTIVE soutient et défend, à travers 10 engagements, les valeurs de transparence, loyauté et éthique professionnelle, indispensables au développement d’une offre de formation de qualité.
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