Vous voulez suivre un Bilan de compétences mais vous êtes demandeur d’emploi et vous devez répondre à des exigences de prise en charge ?
Un accompagnement 100 % sur mesure
La formule Pôle Emploi vous permet de bénéficier d’un bilan de compétences qui répond aux exigences de prise en charge tout en conservant la qualité de prestation.
L'organisation du bilan de compétences est 100% sur mesure et adaptée à vos caractéristiques et vos objectifs quels qu’ils soient : faire le point sur votre carrière et vos compétences, confirmer la pertinence d'un nouveau projet professionnel ou bien encore trouver une idée de réorientation professionnelle.
Un dispositif normé, en 3 étapes
Le Bilan de compétences comprend, conformément à la réglementation du code du travail, 3 phases distinctes :
- Première Phase - Préliminaire : analyse de la demande
- Deuxième Phase - Investigation : identification et analyse du projet
- Troisième Phase - Conclusion : validation et restitution du projet