Pass'avenir comme outil de gestion des ressources humaines
Pass'Avenir® est le logiciel de référence pour l’orientation, l’insertion et le bilan, il est totalement paramétrable selon les objectifs et contextes d ‘utilisation .
Pass'avenir® c'est quatorze série de questions axées autour de quatorze thématiques permettant de définir son profil d'intérêts
personnels.
Reprenant la typologie de Holland se travail peut être parfaitement couplé par la passation d'un HEXA3D® ou d'un IRMR3®.
Le module « Exploration » permet d'interroger une base de données de plus d'un millier de métier en rapport avec son profil mais aussi sa personnalité (ce travail pourra donc être parfaitement complété par la passation du GOLDEN® ou du MBTI®).
Le module "analogique" permet comparer à d'autres métiers en interrogeant le logiciel pour mettre en lumière les différences (métier physique ou statique, durée des études, rémunération ...) .
Véritable observatoire des métiers la Pass'Avenir propose plus d'un millier de fiches métiers ainsi que plus de 500 vidéos.
Chacune des fiches présente le nivaux de formation requis ainsi que les différents parcours de formations possibles; mais aussi les informations du marché de l'emploi. Pass'avenir permet même l'accès direct aux annonces d'offres d'emploi accessibles pas Pôle Emploi et d'autres sites web spécialisés.
"Interroger une base de données de plus d'un millier de métier en rapport avec son profil "
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